عوامل موثر بر رقابت پذیری بنگاه های صنعت کاشی وسرامیک در شهرک های صنعتی استان یزد: رویکرد مبتنی بر دانش

هدف از این تحقیق بررسی نقش انتقال دانش و شایستگ یهای کارآفرین در رقابت پذیری بنگاه های کوچک و متوسط در صنعت کاشی و سرامیک در منطقه میبد در استان یزد میباشد. محقق در پی بررسی گسترش رقابت پذیری در این صنعت با در نظرگرفتن نقش انتقال دانش در استفاده از فنّاوری در زمین ههای مختلف در تولید و مدیریت در تمام محدوده های تجاری به صورتی که نقش سرمایه انسانی نقش مهمتری را ایفا کند، می باشد. در این تحقیق تاثیر ظرفیت جذب دانش، توانمندی های ترکیبی دانش، و شایستگی های کارآفرینانه مدیران بر رقابت پذیری بنگاه های کاشی و سرامیک مورد بررسی قرار گرفت. مدل تئوریکی و الگوهای تحلیلی مناسب با استفاده از روش معادلات ساختاری انتخاب گردید. روابط علّی شناسایی و داده ها با استفاده از شاخص های اندازه گیری ساخته شده که بین 109 مدیر در 42 بنگاه کاشی و سرامیک در منطقه میبد یزد توزیع گردیده، جمع آوری گردید. در نهایت فرضیه های تحقیق به صورت ذیل مطر ح گردید: ظرفیت جذب تأثیر مثبت بر رقابت پذیری دارد توانمندی ترکیب تأثیر مثبت بر رقابت پذیری دارد شایستگی های کارآفرینانه تأثیر مثبت بر رقابت پذیری دارد فرضیه ها مورد آزمون و تأیید قرار گرفت و مدل اصلاحی پیشنهاد گردید. مدل تئوریکی ارائه شده، رقابت پذیری را تابعی از ظرفیت جذب، توانمند یهای ترکیبی دانش و شایستگی های کارآفرینانه از طریق انتقال دانش می داند. مبانی نظری تحقیق با استفاده از نظریه دانش بنیان،نظریه یادگیری، نظریه شایستگی ها از طریق مرور ادبیات ارائه می گردد. به منظور جمع آوری داده های تحقیق پرسشنامه ی مشتمل بر152 سئوال مرتبط با متغیر های شناسایی شده در میان مدیران 42 بنگاه کاشی و سرامیک در منطقه میبد یزد توزیع گردید. تعداد پرسشنامه های توزیع شده 220 می باشد که تعداد 109 پرسشنامه پاسخ داده شده جمع آوری گردید.با استفاده از نرم افزار excell و spss ویراست 17و amosویراست 18داده ها دسته بندی و تحلیل های آماری انجام پذیرفت. در پایان فرضیه های تحقیق مورد تأیید قرار گرفت و الگوی پیشنهادی ارائه گردید و پیشنهاداتی در جهت انتقال دانش در بنگاه های کاشی و سرامیک مطرح گردید